不论是自己办理还是代办，人员问题都是需要关注的焦点！那么建筑装饰资质代办需要注意哪些人员问题？代理公司为企业配备人员时需要注意什么？为企业制作人员材料时需要注意什么？建筑资质代办的小编为您解答。

在代理协议签订之前，代理公司需要全面检查办理企业情况，其中重要的一项就是检查企业人员配备和人员证书情况，如果出现人员及证书不齐的情况，代理公司在代理协议签订后，立即着手为企业配备！

一、代理公司为企业配备人员和证书需要注意：

1、人员年龄

用于建筑装饰资质申报的人员，年龄不应该超过60周岁！

2、人员的种类

建筑装饰资质分为一级和二级，两个等级在技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工程、职称人员等方面的数量和职称要求不同，代理公司需要仔细甄别，各类人员和证书必须满足资质标准的要求，一个也不能少！对人员限定的，限定人员少不能少于1人！

3、技术负责人工程业绩

建筑装饰资质二级要求技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。这里一定要注意指的是企业技术负责人主持完成过的工程，而不是企业的工程业绩。

二、代理公司为企业准备人员材料时需要注意：

1、每类人员需要提供身份证复印件，确保清晰可辨。人员证书应当是官方部门颁发的有相应的印章。

2、建造师的注册单位，必须和申报资质的单位名称一致，而且建造师不能同时注册在多家公司。建造师初始注册和转注册都需要附上相关材料。

3、中级及以上工程系列职称人员，其按职称证书的岗位或毕业证书中所学为准。

4、施工现场管理人员是指按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业会颁发的相应岗位证书的人员。

5、技术工人是指取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。

6、企业主要人员社会险证明是指社会统筹险基金管理部门出具的基本养老险对账单或加盖社会统筹险基金管理部门公章的单位缴费明细以及企业缴费凭证。